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人事选拔与测评

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判断题

我们在判断他人时,总是有意无意地假定别人与我们相似,因而把自己的感受、态度或动机投射在对于他人的判断上。我们称之为偏见误差。

【参考答案】

错误

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判断题 知觉者最初得到的信息,对于个体评价具有强烈影响。我们称之为晕轮误差。

判断题 在心理测验的昌盛时期,测验的形式由个体扩展为团体;测验的客体由儿童扩展为成人;测验的表现形式由文字扩展到图形、操作等非文字的智力测验。

判断题 在心理测验的成熟时期,测验的内容大都限于感觉,运动,力量和反应速度等的测量,属于简单身体素质测量。

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