多项选择题 企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）

多项选择题 绩效考评与绩效管理的差别在于（）。

多项选择题 下列绩效考评的方法中，（）属于以员工行为为对象进行进行考评的方法。