单项选择题
（）是指上级组织对下属组织进行定期或不定期的诊断，通过诊断对下级部门进行检查、督导，这是一种经常性的活动。
A、程序性诊断 B、制度性诊断 C、自发性诊断 D、规范诊断
单项选择题 人力资源调整制度的主要功能是（）。
单项选择题 制度的（）是指设计的人力资源管理制度应当包含选人、育人、用人、留人及人员流动这一人力资源管理流程的各个环节。
单项选择题 下列人力资源会计帐户中，属于成本计算性质的过渡账户的是（）。
