判断题 实行岗位技能工资制后，企业对职工的基本工资实行动态管理，以岗分等，以能分级，多岗一薪，岗变薪变。

判断题 岗位技能工资制是以岗位、技能工资为主要内容，按职工的实际劳动贡献确定劳动报酬的企业传统基本工资制度。

判断题 岗位薪酬体系有完全依据岗位的薪酬，也有以岗位为基础的混合薪酬体系。