多项选择题
人力资源规划与人力资源管理其他职能有着密切的联系，除了与员工招聘的关系以外，还与（）有密切的关系。
A.员工配置 B.培训开发 C.解聘辞退 D.薪酬管理 E.绩效管理
多项选择题 人力资源规划的意义和作用在于（）。
单项选择题 根据人力资源供需平衡方法的综合比较，下列说法正确的是（）。
单项选择题 当预测供给小于需求时，应该采取的措施是（）。
