多项选择题
日本重视对人力资源的开发，主要表现在（）。
A.重视教育B.吸引国外优秀人才C.促进学术交流和技术交流D.重视移民人才的引进，尤其是科技人才E.重视对学生的爱国主义教育
多项选择题 美、日人力资源管理不同的原因是由于不同的（）。
单项选择题 适于人力资源需求中长期预测的方法是（）。
单项选择题 维持现状法比较适于人力资源需求的（）。
