单项选择题 职业生涯管理是（）的理念的体现。

单项选择题 （）的目标是尽可能保证获得用于填补管理职位空缺的合适的人才，和保证候选人能够有效地承担将来可能的任命。

单项选择题 （）认为，一个人的职业发展经历三个时期：幻想期、尝试期和现实期。