单项选择题
（）的目标是确定求职者将如何对工作上的压力做出反应。
A.非结构化面试B.结构化面试C.压力面试D.情景面试
单项选择题 （）中，主试者可以向应聘者提出随机想起的问题，面试没有应遵循的特别形式，谈话可以向多个方向展开。
单项选择题 在面试追问的技巧中，问法是“为什么”的问句属于（）。
单项选择题 下列哪项不是笔试法的局限性？（）
