多项选择题
绩效考评方法对比分析可以从()等方面进行
A.经济型 B.可行性 C.准确性 D.功能性 E.开发性
多项选择题 绩效沟通的重要性体现在()
多项选择题 下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()
多项选择题 基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在()。