多项选择题
下列属于内容激励理论的是（）。
A.需求层次理论 B.ERG理论 C.双因素理论 D.成就激励理论 E.公平理论
多项选择题 人力资源管理的理论基础主要有（）。
单项选择题 强化理论中的负强化是指（）。
单项选择题 期望理论中，激励的效果取决于（）。
