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人员素质测评

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填空题

行为面试全称是()是由给哈佛大学心理学都授()教授于20世纪70年代初期首创。

【参考答案】

行为事件面试;麦克米兰

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填空题 结构化面试的()和()更高。

填空题 从实践出发可以把面试分成两类,即()和()

填空题 面试以()和()为主要手段。面试可以弥补笔试等其他人员选择方式的不足。

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