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人力资源招聘与选拔/人员选拔与

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单项选择题

()指企业在做出录用决定前,有几个人对求职者进行面试,每一位主试者从自己的角度观察求职者,提出不同的问题,并形成对求职者的独立评价意见。

A.非结构化面试
B.结构化面试
C.系列式面试
D.情景面试

相关考题

单项选择题 ()指由一群主试者对候选人进行面试。

单项选择题 ()是基于行为的连贯性原理发展起来的。

单项选择题 ()的目标是确定求职者将如何对工作上的压力做出反应。

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