判断题 劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位。

判断题 收缩战略中，人力资源管理所面临的最重要问题有：如何和平、稳定并且代价最小的方式来减少冗余的人力资源，同时提高员工士气。

判断题 领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展。