问答题 请结合实际谈谈绩效排名与末位淘汰制的积极作用与消极作用

多项选择题 关键行为事件法要求管理者（）注意对员工的行为进行观察，并做必要的记录。

多项选择题 绩效管理培训需求分析方法主要有（）。