判断题
根据Z理论的观点,生产率、信任和微妙性三者不是孤立的。
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判断题 复杂人性假设是由埃德加.薛恩于1965年首先提出的。
判断题 持X理论管理者的领导风格是开放式、民主式的。
判断题 没有一套适合任何时代、任何人的普遍的管理方法。