单项选择题
“人力资源部要负责倾听员工的心声，呼声，并且向上司反映。”这一叙述是对人力资源部哪一角色的描述（）
A. 战略伙伴 B. 变革先锋 C. 专业的基础管理者 D. 员工的主心骨
单项选择题 “通过聘用数量较多的员工形成备用人才库，储备多种专业技能人才”这种招聘战略是：（）
单项选择题 下面哪些行为可作为员工有可能跳槽的信号（）
单项选择题 人力资源领导变革的关键是（）
