单项选择题 企业在录用时，当最终合格人选多余所需人员数量而且应聘者素质相差无几时，（）是企业录用决策的首要条件。

单项选择题 在中小企业的人力资源规划中，（）是解决企业的定员定编问题。

单项选择题 （）是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题。