判断题
动机可以分为内源性动机和外源性动机。
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判断题 绩效分为:企业的绩效、部门的绩效、员工个人的绩效三种。
判断题 按照规划的时间长短,分为:短期规划、中期规划、长期规划。
判断题 员工拒签解除通知书,劳动合同就不能解除。