判断题
企业培训后进行的评估可以分为效果评估和效益评估,有效果的培训项目一定会有经济效益。
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判断题 事先订立培训协议是规避培训风险的有效手段之一。
判断题 培训效果迁移是指学习成绩的提高会在其他场合通过行为表现出来。
判断题 在对新员工进行入职教育时,产品知识的培训应该针对所有员工进行。