判断题
人力资源主要指企业组织内外渴望劳动的人的总和。
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判断题 辞职是指员工根据本人意愿,并经用人单位同意批准,与所在单位解除劳动契约关系的行为。
判断题 人力资源具有使用过程的时效性。
判断题 战术人力资源计划,主要是为了达到企业的战略目标而制定的人力资源计划。