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判断题
榜样目标如果在短时间内达成，说明激励效果不明显。 -
判断题
实施岗位轮换的可控前提是：确保岗位互换后部门绩效不会明显下滑。 -
单项选择题
检验挫折激励效果的标准是：（）
A.被激励者转身离开时的态度
B.激励实施者说法的语气
C.激励实施者采取的方式
D.被激励者现场是否接受
