欢迎来到易学考试网 易学考试官网
全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 人力资源规划 > 企业人力资源战略规划

单项选择题

企业岗位接替模型主要用于()

    A.管理人员的接替计划
    B.确认特定职位的内部候选人
    C.职业生涯规划
    D.对特殊项目的工作分配和调动

点击查看答案

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题