单项选择题
在马尔科夫模型中，在给定时间内从第一层次向高一层次的转移人数，或从某一类型向另一类型转移的人数是起始时刻低层次总人说或某一类型总人数的一个比例，这个比例称为（）
A.人员流动率
B.人员补充率
C.人员转移率
D.人员晋升率
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单项选择题
企业岗位接替模型主要用于（）
A.管理人员的接替计划
B.确认特定职位的内部候选人
C.职业生涯规划
D.对特殊项目的工作分配和调动 -
单项选择题
许多大学生毕业时对职业选择的期望值过高，希望进大城市的合资企业、高收入的公司或政府机关，而不愿意进入中小城市的一般性企业工作，使得小企业出现外部人力资源供给困难的现象。这是哪种因素在影响企业的外部人力资源供给（）
A.择业心里偏好
B.劳动力市场发育程度
C.地域性因素
D.人口发展趋势 -
单项选择题
对人力资源供给进行预测时，不需要分析（）
A.企业所在地区对人力资源的吸引程度
B.企业所在地区的有效人力资源供求现状
C.企业所在地区的平均工资水平
D.企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
