相关考题
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多项选择题
人力资源需求既包括总量需求和个量需求，也包括（）。
A.数量需求
B.未来需求
C.质量需求
D.结构需求 -
多项选择题
影响人力资源管理政策的主要因素有（）。
A.外部环境
B.组织自身
C.利益相关者
D.行业性质 -
多项选择题
在执行人力资源规划过程中应当注意的问题是（）。
A.调查研究
B.充分准备
C.全面执行
D.均衡有序
