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单项选择题
为企业进行人力资源规划的调整提供基础的是（）
A.控制对象的选择
B.调整控制
C.反馈比较
D.控制标准的选择 -
单项选择题
当供给小于需求时，培训后换岗对员工的损害程度是（）
A.低
B.高
C.中等
D.不确定 -
单项选择题
马尔科夫模型应用的关键在于（）
A.有足够的时间
B.有足够的人员
C.有合理的人员分布
D.有确定转移率
