多项选择题
劳动安全卫生管理制度包括（）。
A.安全生产责任制度
B.重大事故隐患管理制度
C.安全卫生认证制度
D.伤亡事故报告和处理制度
E.个人劳动安全卫生防护用品管理制度
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多项选择题
工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。
A.指导企业签订工资专项集体合同
B.帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约
C.全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况
D.提供咨询服务，对工资集体协商实践经验进行总结和研究。
E.提高协商代表的专业知识水平 -
多项选择题
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。
A.外国企业常驻代表机构
B.涉外就业服务单位
C.到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员
D.到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员
E.到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员 -
多项选择题
劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的法律责任是（）。
A.没收违法所得并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款
B.没收违法所得并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款
C.没有违法所得的，可以处1万元以下的罚款。
D.没有违法所得的，可以处3万元以下的罚款。
E.没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。
