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多项选择题
中小企业薪酬设计时需要考虑的内部因素有（）。
A. 工作与能力
B. 劳动力成本
C. 劳工关系
D. 绩效与资历
E. 个体与群体绩效 -
多项选择题
中小企业人员招聘与选拔的过程包括（）
A. 制定薪酬
B. 设定招聘计划
C. 选拔应聘者
D. 招聘效果评估
E. 招募应聘者 -
多项选择题
面试的内容包括（）
A. 仪表
B. 求职动机
C. 专业特长
D. 工作经验
E. 与法律冲突的问题
