作为项目经理，你制定奖励制度是为了提高大家的工作积极性。执行奖励制度后，你发现反而增加了大家的冲突，导致项目团队的士气下降。这个时候你应该？（）

A.取消奖励制度
B.更新不合理的奖励制度，制定一个大家都认可的奖励制度，旨在鼓励双赢
C.更新奖励制度，制定赢-输奖励制度，使最佳成员获得奖励
D.偷偷把不合格的团队成员解雇