多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
A.劳动者在该单位连续工作满10年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C.国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D.连续订立2次固定期限劳动合同，续订劳动合同的劳动者被依法追究刑事责任的
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多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，特殊情况下延长劳动时间不受相关规定的限制。下列各项中，属于该特殊情况的有（）。
A.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B.发生事故，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
C.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D.企业为抢占市场份额，需要延长劳动时间的 -
多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。
A.扣押劳动者的居民身份证
B.扣押劳动者的驾驶证
C.要求劳动者提供担保
D.要求劳动者缴纳服装费 -
多项选择题
沈某与S公司因对劳动合同的无效有争议，根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，有权对此确认的机关有（）。
A.人民法院
B.仲裁委员会
C.劳动争议仲裁机构
D.政府劳动行政部门
