相关考题
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单项选择题
我国多元化雇佣方式的特征（）。
A.劳动力群体特征
B.用工组织层面特征
C.政府与企业的监管缺位特征
D.用人组织层面特征 -
多项选择题
我国企业采用多元化雇佣方式的原因（）。
A.完善用人制度
B.搞活用工机制
C.降低用人成本
D.提高企业效率 -
多项选择题
企业组织采取非标准化雇佣方式的原因（）。
A.补充企业的劳动力空缺
B.针对外部环境变化的人力资源调整
C.与企业战略相符合的雇佣模式
D.与企业经营相符的雇佣模式
