单项选择题
根据马斯洛的需求层次理论，可得如下结论（）。
A.对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的作用
B.越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大
C.任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等
D.层次越高的需求，其对于人们行为所产生的影响也越大
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单项选择题
从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。
A.目标效价高低是激励是否有效的关键
B.期望概率的高低是激励是否有效的关键
C.存在着负效价，应引起领导者注意
D.应把目标效价和期望概率进行优化组合 -
单项选择题
按照双因素理论，下述哪一种因素属于激励因素（）。
A.奖金
B.上下级关系
C.工作内容的吸引力
D.工作的保障 -
单项选择题
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
A.双因素理论
B.效用理论
C.公平理论
D.强化理论
