相关考题
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多项选择题
小组划分的原则包括（）
A.均衡原则
B.尽量尊重受训员工意愿原则
C.适时调整原则
D.随意分配 -
多项选择题
基于岗位胜任力培养专业技术人才的优势有（）
A.注重培训的战略性和全局性
B.注重培训的针对性和个人差异性
C.注重对深层次胜任特征的培养
D.有利于提高员工的忠诚度，积极性和主动性 -
多项选择题
胜任力模型的特征有（）
A.胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
B.胜任力模型的内容与岗位紧密相关
C.胜任力模型的内容与岗位无关
D.胜任力模型具有一定的时效性
