单项选择题
培训评价的社会需求原则要求（）
A.培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断
B.将培训评价与培训指导相结合
C.培训评价要有利于培训目标的实现
D.评价标准与现有水平之间保持适度的超前性
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单项选择题
对用人单位来说，培训评价的目的在于（）
A.了解培训对象现有水平及发展空间
B.对培训过程的管理与监控
C.引导培训工作服务于经济社会需要
D.评判培训方案方式方法的优势 -
单项选择题
培训评价最直接的目的是（）
A.提高培训工作质量，促进就业和再就业
B.引导培训工作服务于经济社会需要
C.调动受训者参与培训工作的积极性
D.了解受训者现有的水平及可能发展空间 -
单项选择题
培训评价最根本的目的是（）
A.提高培训工作质量，促进就业和再就业
B.对培训过程管理与监控
C.引导培训工作服务于经济社会需要
D.调动受训者参与培训的积极性
