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单项选择题
实际绩效远远低于计划目标，但管理者没有采取行动，假设这位管理者是一个通情达理的人，而且没有弄错，那么他不采取行动的最可能原因是（）
A.他不相信这些数据
B.他并不认为这种偏离是重要的
C.他不相信设定的目标
D.他不相信采取纠偏行动 -
单项选择题
管理者什么时候应该什么都不做（）
A.当确定了变化的原因时
B.当标准可接受时
C.当标准不可接受时
D.当差异可以接受时 -
单项选择题
当实际绩效超出可接受的变化范围时，称为（）
A.显著偏差
B.微小偏差
C.可接受偏差
D.大偏差
