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单项选择题
人力资源的水平流动和垂直流动是按照人力资源流动的（）来分的。
A.社会方向
B.流动范围
C.意愿
D.用人单位和劳动者的角度 -
判断题
高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，绩效工资与奖金占的比重较大。 -
判断题
激励工资和绩效工资是两种完全相同的工资形式。
