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单项选择题
因用人单位原因未订立书面劳动合同，若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，应视为（）
A、违法解除
B、终止
C、A与B
D、解除成立 -
单项选择题
订立劳动合同时，以下做法正确的是（）
A、可扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B、可要求劳动者提供担保
C、可以其他名义向劳动者收取财物
D、劳动合同应该一式多份 -
单项选择题
考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。
A.总包单位负责人
B.分包单位负责人
C.计划执行负责人
D.管理执行负责人
