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单项选择题
人力资源需求预测的影响因素中，直接决定公司岗位设置的是（）
A.企业的发展战略和经营规划
B.产品和服务的需求
C.职位的工作量
D.生产效率的变化 -
单项选择题
人力资源规划流程是（）。①人力资源的需求预测②企业现状分析③明确设定组织策略与目标④实施与评估⑤制定供需平衡的计划
A.③①②⑤④
B.③①⑤②④
C.③②①④⑤
D.③②①⑤④ -
单项选择题
关键人才和核心骨干人员盘点，应由（）、企业内部有关方面的资深专家、人力资源专家等构成。
A.HRP人员
B.人力资源咨询机构
C.企业外部行业专家
D.企业领导者
