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单项选择题
按照面试的人员及方式划分，常用的面试方式可分为5种，以下哪种不属于此种方式？（）
A.个人面试
B.组合式面试
C.渐进式面试
D.行为面试 -
单项选择题
在保证招聘质量的情况下，应尽可能地降低招聘成本，并要录用到高素质、企业急需的人才是（）原则中的内容？
A.效率优先
B.公开
C.择优原则
D.能级对应原则 -
单项选择题
用工作分析的结果进行工作岗位评价，衡量组织内部各项工作与职位的价值，建立各项工作价值间的相对关系，以便使薪酬制度满足内部公平性的要求。因此，（）是薪酬设计中最重要和基础的环节。
A.市场薪酬调查
B.薪酬结构设计
C.确定薪酬等级和标准
D.工作评价
