相关考题
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问答题
在管理工作中如何设置目标才能激发人的工作积极性，提高工作绩效？ -
多项选择题
强化理论认为，若必须采用惩罚性措施的话，必须注意做到的是：（）。
A.只对人不对事
B.只对事不对人
C.量罚必须适当
D.及时惩罚
E.惩罚条例要事先公之于众 -
多项选择题
强化理论认为，运用惩罚的强化措施必须谨慎，不能过分使用，其理由是：（）。
A.惩罚有时会造成新的不良行为
B.过分的惩罚会使人产生挫折感
C.人的自觉性不能罚出来
D.人的觉悟不能罚出来
E.惩罚对人不对事
