相关考题
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单项选择题
公共部门人力资源规划的先决条件是（）。
A、确定组织生存的内部环境和组织近期及长期的发展目标
B、收集组织内部及外部的信息
C、对人力资源的需求、供给等进行预测
D、编制人力资源规划 -
单项选择题
在组织发展过程中，由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少，以人力资源供求预测为基础，对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划，属于（）。
A、人力资源战略计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源补充计划
D、人力资源培训计划 -
单项选择题
下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。
A、人力资源培训计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源战略计划
D、人力资源补充计划
