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单项选择题
人员素质测评中通常以信度系数来表示信度大小一般信度系数不少于（）的测试工具被视为信度较好。
A.0.9
B.0.8
C.0.7
D.0.6 -
单项选择题
单独面试是面试官和候选人单独进行交流和问答，通常适用于强调职位，如（）
A.个人经历和能力
B.团队协作能力
C.抗压能力
D.情商 -
单项选择题
以招聘、选拔为目的的人员素质与能力测评，最关键的步骤是（）
A.测评的实施
B.确定测评基本形式和测评工具
C.确定招聘内容
D.分析测评结果
