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单项选择题
制定人力资源规划，要根据市场（）的情况，制定出一系列的详细的规划。
A.规模
B.经济效益
C.需求和供给
D.竞争力 -
单项选择题
如果要构建的是（）胜任素质模型，则需要找出绩效平平者和绩效差强人意者。
A.评价性
B.广泛性
C.鉴别性
D.基准性 -
单项选择题
九宫格人才盘点通常有二个维度其中工作过程的维度通常有三种选择可以采用分别是能力、潜力和（）这三种选择分别代表三种不同的用人原则。
A.知识
B.技能
C.动机
D.价值观
