单项选择题
按人力资源规划的层次分，人力资源规划包括（）。
A.总体规划和业务规划
B.长期、中期和短期规划
C.战略规划、战术规划和行动方案
D.人员使用规划和人员晋升规划
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单项选择题
在人力资源管理的各项职能中最具有战略性和主动性的是（）。
A.工作分析
B.人力资源规划
C.培训开发
D.职业生涯管理 -
单项选择题
要确保人力资源规划的正确性，必须（）。
A.建立人力资源档案
B.进行人力资源的预测
C.实施控制和评价
D.采取管理行动 -
单项选择题
人力资源规划的目标在于真正做到（）。
A.人力资源供需平衡
B.对组织具有导向作用
C.人职匹配实现双赢
D.获取合适人才
