问答题
简答题
绩效评价指标的构成要素可以大致分为哪几个方面?
【参考答案】
绩效评价指标的构成要素可以大致分为指标名称、指标编号和指标定义三个方面。
(1)指标名称:指的是对评价指标的内......
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()指与其相对应的每一项目标任务应达到的绩效要求。企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,即目标是(),指在设定绩效目标时,要突出关键、突出重点,选择与企业价值关联度较大、与职位职责结合更紧密的绩效指标和工作目标,而不是整个工作过程的具体化。目标是(),指绩效目标最好能用数据或事实来表示,如果太抽象而无法衡量,就无法对目标进行控制。目标是(),指绩效目标是在部门或员工个人的控制范围内,而且是透过部门或个人之努力可以达成的。目标是与公司和部门目标(),体现出目标从上到下的传递性。目标是(),指目标在一定的时间限制内。 -
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