多项选择题
经销商绩效考核办法中，对考核维度管理如下（）
A.除“其他”指标项大区自定外，其余指标不得调整
B.70/10/20”权重不得调整，也不得调整“终端状态指标”间的权重
C.70/10/20”权重不得调整，但大区可根据侧重点不同调整“终端状态指标”间的权重
D.终端状态”指标的评分标准大区可根据实际情况制定细化的评价实施办法
E.管理”指标的评分标准不能做调整
F.严禁联络站对经销商自行制定超出大区考核实施办法的其他奖惩方法
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多项选择题
经销商考核的“终端状态指标”包括（）
A.产品组合覆盖
B.终端生动化
C.竞品覆盖/专销率
D.终端服务
E.其他，大区根据阶段性重点工作需要自定，如高端产品推广、价格执行、一批直供率等 -
多项选择题
关于经销商绩效考核管理办法理解正确的是：（）
A.月度考核以激励为主，年度考核以惩罚为主，年度考核结果以月度考核为依据；
B.业务经理：每月对业务部内排名靠后的20%经销商开展绩效面谈；
C.连续三个月考核未达标且整改不力，可以对经销商经营区域进行调整；
D.连续六个月考核未达标且整改不力，可以对经销商经营权限进行调整。 -
多项选择题
关于终端进货数据验证频次描述正确的是（）
A.业务员每天进行终端拜访时，完成实地验证
B.联络站主管每月核查不少于50个制高点终端及僵尸终端
C.业务部经理每月核查不少于30个制高点终端
