单项选择题
绩效考核是按已定的绩效标准进行的，考评结果显示的不足之处就是员工的培训需求。管理者可以据此制订有针对性的培训计划，达到提高员工素质的目标，绩效考核的这一功能称为（）。
A.开发功能
B.控制功能
C.激励功能
D.沟通功能
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单项选择题
在绩效考评中，考评者在领导或权威人士的暗示下，容易接受他们的看法，而改变自己原来的看法，结果造成考评误差。这种偏差现象称为（）。
A.对比效应
B.暗示效应
C.晕轮效应
D.首因效应 -
单项选择题
在绩效考核中，评价者对下属的某一方面评价较高或者较低时，往往对其他方面的评价也较高或者较低。这种评价的偏差现象称为（）。
A.近因效应
B.首因效应
C.晕轮效应
D.刻板印象 -
单项选择题
包含“以考绩与评估结果为依据，对员工进行动态的管理”这一功能的人力资源管理职能是（）。
A.整合
B.奖酬
C.调控
D.开发
