欢迎来到易学考试网 易学考试官网
全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 工作压力管理与员工援助计划

多项选择题

胆汁质的人主要特点有哪些?()

    A、直率热情,精力旺盛,反应迅速而有力
    B、是脾气急躁,易于冲动
    C、生活常处于紧张状态,社会适应性差
    D、在工作中,他们总是越挫越勇,站在面对挑战的第一线

点击查看答案

相关考题

  • 多项选择题
    传统型的人较适合从事以下哪些岗位。()

    A、政府机关中的文秘
    B、财务会计
    C、法院的法官
    D、档案管理

  • 多项选择题
    下列关于内部动机的说法中,说法错误的有()

    A、内动动机是指人们为了获得报酬或避免受到惩罚而行动
    B、内部动机的个体做出行动时完全被动的遵循外部规则
    C、内部动机是一种高度自主的动机类型
    D、内部动机的个体认识不到其工作行为与行为结果之间的联系

  • 多项选择题
    下列关于心理韧性的说法中,正确的有()

    A、挫折情境下,不同人的表现差异可用“心理韧性”加以解释
    B、心理韧性从根本上说,来自个体不断成长发展的积极力量
    C、心理韧性并不是人人都能具有的,可部分归结于遗传
    D、心理韧性可以多种渠道加以挖掘和培养

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题