单项选择题
在一些正式的场合，尤其当评估结论要被高级管理者用来作为决策的依据，或者为了向特定群体说明培训的效果是，就需要进行（）。
A.建设性评估
B.正式评估
C.非正式评估
D.总结性评估
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相关考题
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单项选择题
（）是这个培训评估体系的核心部分。
A.培训效果评估
B.培训前期评估
C.培训教材评估
D.培训计划评估 -
单项选择题
在培训评估方法的选择上，一般（）多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。
A.定量评估
B.综合评估
C.定性评估
D.数学模型评估 -
单项选择题
一般来说，继任者候选人的考核采取（）。
A.差额制
B.余额制
C.补给制
D.定量制
