相关考题
-
单项选择题
企业招聘员工常用的方法是（）。
A.笔试
B.面试
C.背景调查
D.情景模拟 -
单项选择题
岗位设置的数目应符合（）数量原则。
A.最多
B.最低
C.最高
D.适中 -
单项选择题
笔试不具备的优点是（）。
A.可以大规模地进行评价
B.成绩评定较为客观
C.评价成本较低
D.适用于各类能力的考评
