相关考题
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单项选择题
许多企业高层喜欢绩效管理但显示效果却始终不大的最根本原因在于（）
A.用绩效管理来进行过程控制
B.用绩效管理来做工资分配
C.用绩效管理来进行考核
D.用绩效管理来做奖惩 -
单项选择题
如果将所有部门都进行考核，就容易造成（）
A.成本的增加
B.工作的重复
C.管理的混乱
D.员工的不满 -
单项选择题
根据“从简单入手”的原则，企业的HR部门在实行绩效管理时应侧重于（）
A.目标制定
B.目标分解
C.目标考核
D.计划质询
